Crewleader Horeca – Parkstad

Als crewleader ben jij het aanspreekpunt tijdens je shift en werk je operationeel mee om het team soepel te laten draaien. Je neemt eigenaarschap, bent allround inzetbaar op de vloer en helpt je team te groeien, ook zonder eerdere leidinggevende ervaring. Met jouw inzet en energie kun je snel doorgroeien naar bedrijfsleider en jezelf verder ontwikkelen.

In het kort

Location Heerlen
hours 36 - 40 uur per week
salary 2497 - 2688 Bruto per maand
schedule Avonddienst, Dagdienst

Wat ga je doen?

Als crewleader ben jij het aanspreekpunt tijdens je shift. Je werkt operationeel mee op de vloer, houdt overzicht en zorgt dat het team soepel draait. Je neemt eigenaarschap over jouw dienst — van keuken tot balie, van planning tot kwaliteit.

Je hoeft nog geen leidinggevende ervaring te hebben. Wat we belangrijker vinden, is dat je de kwaliteiten hebt om een team te inspireren en te laten samenwerken. Jij wilt groeien, verantwoordelijkheid nemen en elke dag beter worden. Wij helpen je daarbij.

Je komt terecht in een drukbezochte horecazaak met een open keuken, afhaalbalie en bezorgservice. Het tempo ligt hoog, de sfeer is informeel en geen dag is hetzelfde.

Je start als crewleader die allround inzetbaar is: je bereidt gerechten, helpt klanten, stuurt collega’s aan en houdt het overzicht. Met de juiste inzet kun je snel doorgroeien naar bedrijfsleider. Jij bepaalt het tempo met je prestaties, niet met je cv.

Concreet betekent dat:

  • Operationeel meewerken én het team aansturen

  • Collega’s coachen, motiveren en ondersteunen

  • Roosters maken, voorraad beheren en bestellingen plaatsen

  • Waken over kwaliteit, hygiëne (HACCP) en veiligheid

  • Dagrapportages maken, kassa tellen en de zaak netjes afsluiten

Zo ziet een dienst eruit (bijv. late shift 14:30–23:00):

  • Start: check vestiging (veiligheid, voorraad, team), korte briefing

  • Middag: meewerken, coachen en de vibe erin houden

  • Tussenblok: voorraad aanvullen, roosters bijwerken, bestellingen plaatsen

  • Avondspits: overzicht houden, taken verdelen, klanten blij maken

  • Afsluiting: feedbackmoment met het team, kassa opmaken en alles strak achterlaten

Kortom: jij bent een crewleader in wording — iemand met eigenaarschap, drive en zin om te groeien.

Wat wij bieden

  • Een zelfstandige functie met groeikansen: je start als crewleader en kunt doorgroeien naar bedrijfsleider (soms al binnen één maand, drie of zes) — en uiteindelijk zelfs naar regiomanager. Hoe sneller jij het oppakt, hoe sneller je stijgt.

  • Een bonusstructuur die met je meegroeit: hoe meer verantwoordelijkheid je pakt, hoe hoger je beloning.

    • Pak jij de leiding over een shift? Dan verdien je je eerste bonus.

    • Ga je aan de slag met het maken van roosters of het plaatsen van bestellingen? Dan volgt je tweede bonus.

    • Draai jij als volwaardig manager zelfstandig de vestiging? Dan hoort daar natuurlijk de derde bonus bij.Jouw inzet en groei worden dus écht gezien én beloond.

  • Werken in een organisatie met korte lijnen, ruimte voor initiatief en een relaxte sfeer

  • Een jong, hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan

Wat vragen wij?

  • Geen ervaring als crewleader nodig — wel de wil om het te worden

  • Je bent hands-on, stressbestendig en niet bang om beslissingen te nemen

  • Je kunt goed plannen, communiceren en prioriteiten stellen

  • Flexibel inzetbaar (ook avonden en weekenden)

  • En vooral: je hebt zin om te knallen, te leren en te groeien

Klinkt dit als dé baan voor jou?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

SOLLICITEER DIRECT!