HR Officer – Echt
Ben jij een nauwkeurige, energieke HR-officer die graag werkt in een internationale en dynamische omgeving? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar beleving, groei en teamwork centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.
In het kort
Wat ga je doen?
In deze rol werk je vanuit een prachtige, moderne werklocatie en maak je deel uit van een bruisend en ambitieus team. Samen zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel, correct en professioneel verlopen binnen een internationale werkomgeving. Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket binnen de volledige HR-administratie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen tot in de puntjes geregeld is en bent een belangrijke schakel voor collega’s en leidinggevenden.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Up-to-date houden van de volledige HR-administratie (contracten, correspondentie en personeelsdossiers)
- Ondersteunen en uitvoeren van salarisadministratie voor meerdere landen, inclusief mutaties, controles en rapportages
- Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s en leidinggevenden
- Meedenken en adviseren over HR-processen en verbeteringen
- Bewaken van HR-compliance, wet- en regelgeving en AVG-richtlijnen
- Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten zoals vacatureteksten en candidate management
- Opstellen van HR-rapportages voor het management
- Intensieve samenwerking met collega’s in binnen- en buitenland
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Werken op een moderne, inspirerende locatie
- Een dynamisch en internationaal team met een open en energieke cultuur
- Ruimte om te groeien, leren en initiatief te nemen
- Bedrijfsfitness en lease-a-bike regeling
- Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling
- Een omgeving waar eigenaarschap en ontwikkeling worden gestimuleerd
Wat vragen wij?
Jij bent iemand die eigenaarschap toont, zelfstandig werkt en energie krijgt van een goed georganiseerde HR-administratie. Je bent leergierig, proactief en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale context.
Daarnaast breng jij mee:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HRM-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
- Ervaring met HR-systemen is een pré (zoals ADP iHCM/Celergo en Dyflexis)
- Een nauwkeurige, gestructureerde en stressbestendige werkwijze
- Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week, maandag t/m vrijdag)
- Vloeiend Nederlands en Engels, Duits of Frans is een plus
- Interesse in internationale HR-processen en verschillende wetgevingen