Wat ga je doen?
- Na een uitgebreide inwerkperiode ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
- Het in ontvangst nemen en het fysiek afwegen van de grondstoffen en het klaarzetten volgens planning.
- Het aanmaken van de vloeibare was- en reinigingsmiddelen volgens recept waarbij het volgen van procedures en instructies van groot belang is.
- Het uitvoeren van controles (PH; viscositeit; hand refractometer) tijdens en na het aanmaken en dit vergelijken met de specificaties.
- Het behandelen van de ingrediënten volgens kwaliteitsnormen en afspraken.
- Zorgdragen voor een goede registratie en het reinigen van de aanmaak- en opslagtanks en apparatuur.
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris tussen de €2250 en €2500 exclusief 2 ploegentoeslag.
- 25 vakantiedagen.
- Reiskosten.
- Contract bij opdrachtgever na goed functioneren.
- Pensioenregeling.
- Opleidingsmogelijkheden.
Waar ga je aan de slag?
Onze klant is op zoek naar een operator die verantwoordelijk is voor de (voorbereiding van de) aanmaak van vloeibare was- en reinigingsmiddelen aan de productielijnen. Je werkt in een klein team in een 2- ploegensysteem.
Wat wij vragen
- In deze functie heb je een zelfstandige rol. Het is belangrijk dat je met discipline werkt en accuraat bent. In de functie is sprake van fysieke belasting.
- De bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken.
- Enkele jaren werkervaring in een productie-omgeving is gewenst maar geen eis.
- Je bent stressbestendig en je beschikt over voldoende aanpassingsvermogen.
- Je beschikt over goede communicatieve (spreken en lezen in NL-taal)vaardigheden.
- Je beschikt over een geldig heftruckcertificaat of bent bereid dit te behalen.
- Je beschikt over een goed kleur- en reuk onderscheidend vermogen.
Solliciteren of meer informatie nodig?
Interesse?
Graag even reageren met jouw CV en een korte motivatie. Bellen mag ook naar ons kantoor en wel via 045-535 2828. Tom kan al jouw vragen beantwoorden via 0628324026. Whatsapp is ook geen probleem! Wij reageren binnen één uur.
Wil jij deze week nog starten met werken?
Lempers Select pakt het anders aan. De persoon vinden wij belangrijk. Een CV zegt ons niet zoveel. De arbeidsmarkt is krapper dan ooit, dat beseffen wij heel goed. Wij kunnen nu dus echt kwalitatieve mogelijkheden realiseren. Salaris is natuurlijk belangrijk, maar besef dat als je 40 uur per week op één plek werkt, waardering minstens zo belangrijk is. Wij combineren een fijne werkplek met een goed salaris. Onderstaande vragen zijn dan ook belangrijk voor ons:
Wat vindt jij belangrijk? Wat zouden knelpunten voor jou kunnen zijn in een nieuwe job? Word je eerlijk beloont naar de zwaarte van de functie? In wat voor team functioneer jij het beste? Ik wil natuurlijk nog veel meer weten om jou zo goed als mogelijk te kunnen helpen, maar zo gaan wij dus te werk. Laat mij jou helpen om een goede keuze te maken,
waar je langdurig profijt van hebt. Bel naar 045-5352828 of stuur een appje 0628324026.